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Le rapport d’étonnement est un outil récent de management des Ressources Humaines. Son ambition est de donner une voix aux nouvelles recrues dans l’amélioration continue de l’entreprise.

L’actualité du COVID-19 – ou Coronavirus – a eu des conséquences sur l’ensemble de l’économie et des entreprises. Alors que le télétravail a pris son essor à marche forcée,

Aujourd’hui, les jeunes diplômés sont 29% à changer trois fois (ou plus) de poste sur les trois années suivant l’obtention de leur diplôme. Les générations actuelles quittent en

Votre plus grand atout est l’équipe. Je ne vais pas revenir sur ce point qui est largement détaillé et expliqué ici ou là. L’intégration d’un nouveau collaborateur

L'essentiel : L'intégration d'un nouveau salarié correspond à la manière dont il s'adapte dans un nouvel environnement professionnel.Pour l'améliorer, l'employeur peut organiser l'intégration d'un nouveau salarié.Son intégration peut alors

Si depuis quelques mois vous suivez notre actualité RH, vous êtes forcément au courant de l’importance croissante des entreprises autour du sujet de l’Onboarding des collaborateurs. Mais avez-vous

À l'heure actuelle, des millions de personnes sont concernées par le télétravail, partout dans le monde (article datant du 03/2020, crise Covid19). Ces personnes se retrouvent à travailler dans

L'intégration de vos recrues est un moment clé dans leurs vies de collaborateurs. En effet, qui n'a jamais éprouvé une certaine appréhension à l'arrivée dans une nouvelle organisation ? Vos collaborateurs

Workelo vous accompagne sur toutes les mobilités opérationnelles de vos collaborateurs, de l'arrivée jusqu'au départ, mais aussi sur des changements de poste ou le passage de vos équipes au télétravail

Parce que comme vous le savez, la première impression d’un Onboardee est déterminante, nous sommes convaincus chez Workelo, qu'une Welcome Box fera une vraie différence. La Welcome Box est

Les entreprises sont en train de connaître de réels bouleversements dans leurs organisations : multiplication de contrats courts (freelance, intérim, …), une durée moyenne des contrats CDI / CDD qui ne tend pas

Aujourd’hui, la compétition entre les entreprises pour attirer les meilleurs talents bat son plein. Le recrutement devient de plus en plus compétitif et réussir l’intégration des nouveaux arrivants

Au delà de l’Onboarding classique vécu par chaque collaborateur au début de son aventure dans une nouvelle entreprise, d’autres moments clés viennent rythmer la vie du collaborateur et

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Recrutement : mettez toutes les chances de votre côté Avant de démarrer l’Onboarding de votre nouveau collaborateur, il est important d’accorder beaucoup de temps à la période de recrutement

L’Onboarding est aujourd’hui devenu un sujet clé pour toutes les entreprises qui sont amenées à recruter de nouveaux collaborateurs chaque année. Pour mieux comprendre les différents enjeux qui

Suite à un long processus de recrutement, vous avez enfin trouvé la perle rare pour rejoindre votre équipe ! Commence alors la phase d’Onboarding du nouveau collaborateur, afin qu’il

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Nous avons une annonce à vous faire : nous venons de réaliser une levée de fonds de 1,1M€ ! C’est une étape très importante pour Workelo, un accomplissement pour l’

Lorsqu’il s’agit du terme « onboarding », qui commence à trouver sa place dans les discours des entreprises, tout le monde pense automatiquement « RH ». Il est vrai que c’est

C’est bon, vous venez de finaliser le recrutement de la bonne personne, le talent qui manquait à votre équipe. Bravo à vous ! Le recrutement est un chemin de plus