Les meilleurs articles RH de 2024
Sommaire
- "6 outils IA pour être plus efficace au travail en 2024"
- Expérience collaborateur : zoom sur les bonnes pratiques européennes"
- "Transformation de la formation professionnelle : le pilier essentiel de l'évolution RH vers l'avenir"
- "En 2024, la marque employeur doit refléter l’authenticité des actions déployées"
- "L'importance de l'offboarding : un processus aussi crucial que l'onboarding"
- "Préboarding : les meilleures pratiques pour une expérience employé réussie"
- "Where HR Will Focus in 2024"
Découvrez les tendances qui façonnent le futur du travail
2024 a marqué une année clé pour les ressources humaines, entre l'essor des outils d’intelligence artificielle, l'évolution des pratiques en Europe et l’importance accrue de l’expérience collaborateur. Voici une sélection des articles les plus marquants de l’année pour vous inspirer et anticiper les défis de 2025.
1. "Expérience collaborateur : zoom sur les bonnes pratiques européennes"
Par Adeline Lajoinie, Culture RH
L’Europe continue de briller par ses approches avant-gardistes en matière d’expérience collaborateur. Adeline Lajoinie dresse un panorama des pratiques les plus inspirantes, de la Suède à l’Espagne, et partage des conseils concrets pour les RH.
2. "Transformation de la formation professionnelle : le pilier essentiel de l'évolution RH vers l'avenir"
Par Média-Start pour Le Figaro Économie
L’avenir du travail passe par des formations adaptées aux besoins de demain. Cet article met en lumière l’importance de revoir les méthodes de formation pour répondre aux défis des nouvelles compétences et technologies émergentes.
3. Mathilde Le Coz : "En 2024, la marque employeur doit refléter l’authenticité des actions déployées"
Par Manon Consul, Parlons RH
La marque employeur ne peut plus se limiter à une vitrine. Manon Consul explique pourquoi l’authenticité et la cohérence entre les valeurs affichées et les actions menées sont devenues indispensables pour attirer et fidéliser les talents.
4. "L'importance de l'offboarding : un processus aussi crucial que l'onboarding"
Par Élodie Gentina, Harvard Business Review France
L’offboarding devient un enjeu stratégique pour les entreprises. Élodie Gentina explore les raisons pour lesquelles ce processus est essentiel, tant pour protéger la marque employeur que pour recueillir des feedbacks précieux.
5. "Préboarding : les meilleures pratiques pour une expérience employé réussie"
Par Chloé Bolzer, Workelo
Le préboarding, ou l’art d’accueillir les nouveaux collaborateurs avant leur premier jour, s’impose comme une pratique incontournable pour garantir une intégration réussie. Découvrez des astuces concrètes pour créer un parcours préboarding engageant.
6. "Where HR Will Focus in 2024"
Par Jordan Turner, Gartner
Quels ont été les grands axes de travail pour les RH en 2024 ? Jordan Turner analyse les priorités des équipes RH, entre gestion des talents, innovation technologique et transformation organisationnelle.
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7. "6 outils IA pour être plus efficace au travail en 2024"
Par Sylvain Guillet, Welcome to the Jungle
Dans cet article, Sylvain Guillet explore comment l’intelligence artificielle transforme la productivité des équipes RH. Découvrez une sélection d’outils IA innovants pour automatiser les tâches chronophages et libérer du temps pour des missions stratégiques.
Et pour aller plus loin
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