Top 10 des meilleurs articles RH 2022
L’année 2022 touche à sa fin et l’équipe Workelo souhaite partager avec vous son top 10 des articles RH qui ont le plus marqué 2022. Le fil rouge de cette année forte en changements reste l’expérience collaborateur et la manière dont les équipes RH accompagnent leurs collaborateurs de l’arrivée jusqu’au départ. Bonne lecture !
1. “L’Onboarding peut perfectionner ou briser l’expérience d’un nouveau talent” par Harvard Business Review
Un mauvais accueil peut sérieusement détériorer le niveau d'engagement de vos recrues et augmenter le risque qu'elles quittent le navire si elles repèrent un nouveau poste plus intéressant ailleurs.
2.“Le « offboarding », une clé pour la fidélisation des salariés” du journal Les Échos
Avec des vagues de licenciements dans certains secteurs, l’offboarding est devenu en 2022 un sujet de plus en plus central pour les RH. L'ensemble des processus mis en place pour gérer et faciliter le départ d'un salarié est, peut-être paradoxalement, une clé pour fidéliser ceux qui restent ou faire revenir ceux qui partent.
3.“[Post-Covid] Les cinq « nouvelles » priorités du DRH” par Alliancy
Exacerbées par la pandémie, ces cinq problématiques traitées par Alliancy sont amenées à évoluer encore, au point de peser bientôt sur la pérennité des entreprises. Onboarding, santé mentale, travail à distance… Il devient important de s’y pencher pour transformer ces sujets incontournables en atouts pour votre marque employeur.
4.“Vers un monde hybride : les grandes organisations face à la pérennisation du télétravail” par l’ANDRH
Ce livre blanc est consacré au télétravail et étudie la stratégie de 13 organisations, publiques et privées, et leur transition vers un mode hybride. A méditer !
5.“Emploi : de la « grande démission » à la « grande inclusion » ?” par Les Échos
Les entreprises doivent faire face à diverses mutations aussi bien externes qu’internes qui ont bouleversé l’engagement des collaborateurs. Les entreprises repensent leur stratégie de ressources humaines en essayant de fidéliser leurs talents et d’éviter les démissions.
6.“[Digital & RH] Le défi de mêler expérience collaborateur et digitalisation” par myRHline
Le média myRHline s’est intéressé à l’effet de la crise sanitaire sur le déploiement de la transformation numérique, notamment à la relation entre les DSI et les décideurs au sein de l’entreprise.
7.“De plus en plus “d’employés boomerang” retournent dans leur ancienne entreprise” par Courrier International
Depuis le phénomène de la Grande démission, les entreprises sont en forte demande de main-d'œuvre. En raison de la pénurie de talents sur le marché, elles se tournent de plus en plus vers leurs anciens employés pour recruter des alumni.
8.“Les tendances RH de 2022” par Culture RH
Voici un récapitulatif des tendances RH 2022 qui ont bouleversé notre manière de travailler et nos relations en entreprise.
Et en bonus, deux articles du blog Workelo sur des sujets phares de cette année !
9.“Comment bien onboarder en 2023 ?” par Workelo
Bien onboarder ne se résume pas à offrir un mug aux couleurs de l’entreprise ou à faire une seule réunion de bienvenue. Un bon onboarding se prépare à l’avance et permet au nouveau talent de se sentir déjà intégré au sein de l’entreprise avant même d’y mettre les pieds.
10.“Comment créer un bon livret d’accueil d’entreprise ?” par Workelo
Un onboarding ne peut être complet et réussi sans la mise en place d’un livret d’accueil. Pour accompagner et accueillir vos collaborateurs, le livret d’accueil d’entreprise est un outil clé : bien plus qu’un document, c’est un réel guide.
Nous espérons que ces éclairages et partages d'expérience à forte valeur ajoutée vous ont plu. Pour échanger plus en détail sur l’intégration des collaborateurs, prenez rendez-vous avec l’un de nos experts RH ci-dessous.
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